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天津北方网讯：记者从武清区了解到，softupnotify.exe该区用半年时间形成了《武清区构建人才全面发展生态的若干措施》，分为指导思想、基本原则、倾力打造产业创新平台、倾情构建人才全面发展服务体系、强化执行落实等5部分、20条举措，配套17个办法、细则，确保企业和人才引得进、留得住、发展好。
建平台造生态聚人才
武清区围绕“1+4”重点产业，小地鼠的花园提出打造智能科技、生物医药、智能轨道交通、大数据应用、移动互联网、现代公共服务六大产业创新平台，明确重点发展的产业领域、生态模式、平台类型以及建设平台的项目和人才。打破过去传统政策奖人才、奖项目的模式，重点扶持研发设计、小试中试、通用制造、市场营销服务和投融资服务的公共开放产业平台建设，全力满足人才干事创业第一需求。围绕推进产业基础高级化、产业链现代化，奇妙黑板画聚焦区内主导产业，以平台打造“热带雨林式”创新生态，以“生态森林”集聚源源不断优质项目和人才落地，构建与产业深度融合的人才发展模式。
自主认定更精准便捷
武清区将打破过去行政主导、唯学历资历的评价方式，colorcorrect.dlm充分遵循市场规律，切实向用人主体放权，赋予综合贡献大、发展前景好的企业人才自主选择权，做到“谁是人才”由“企业说了算”，用人单位可根据人才的能力、实绩，自主认定A、B、C三类人才，享受相应政策，真正让用人主体在人才资源配置上发挥决定性作用。
打造全方位服务体系
武清区坚持以构建人才生态为目标，从“衣食住行、业教保医”入手，全面加强服务体系建设，通过建立10项服务机制，切实解决人才落户安居、子女教育、交通出行等难题，着力营造尊重人才的社会环境、鼓励创新的工作环境、无后顾之忧的生活环境，全方位提升人才的归属感、获得感、幸福感。（津云新闻记者柴莹）
