为了加强青年干部员工与公司管理层的有效沟通，danmeimanhua落实有感领导，中国人寿天津市分公司团委以组织开展“我与总经理室领导面对面”座谈交流的形式，生命方舟4攻略近距离倾听青年干部员工心声。分公司党委委员、副总经理郑伟，团委大大及各条线优秀青年代表参加会议。
会上，宾馆找证据1青年干部员工结合工作实际，畅谈感想和认识，www.rzzx.com.cn交流工作以来的所学所获和所感，并提出实际工作中所遇到的问题和难题。分公司副总经理郑伟现场进行解答，二龙湖浩哥之龙在江湖要求团委将青年代表们提出的问题纳入“我为群众办实事”清单，并及时联系主责部门给出解决办法。
分公司副总经理郑伟在会上结合自身的成长阅历，对青年人员给予莫大的期许和鞭策，并提出三点期望：首先是要坚定正确的政治方向；二是要自觉加强学习，不断增强本领；三是要不断改进和创新工作方式方法。
会议还对荣获分公司2020年度“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“青年五四奖章”“青年五四奖章集体”的个人和集体进行表彰。
