从1956年同济大学开设经管类课程开始，格斗纹章修改器到1984年建立经济与管理学院，同济大学经济与管理学院历经六十余年的建设，形成了特色鲜明的经济管理类交叉学科领域，具有较高的学术声誉和社会影响力。近日，腾讯商学院特邀同济大学经济与管理学院MBA招生主管耿榕、同济大学经济与管理学院MBA国际招生及市场主管胡素菡两位老师，做客《招办访谈》，从招生政策、报考流程、项目特色、课程设置等方面进行详细讲解，帮助考生全方位、深层次的了解同济大学MBA项目。
同济大学经济与管理学院MBA招生主管耿榕（左一）
同济大学经济与管理学院MBA国际招生及市场主管胡素菡（左二）*招生信息重点关注招生政策稳中求进，奖学金制度再度升级同济大学MBA项目2022级的招生工作已经启动，征服者雷萨赫尔顿随着社会环境的不断变化，对于管理类人才的需求标准也不尽相同，关于2022级MBA项目的招生工作以及招生政策变化，耿老师表示：“同济大学MBA项目经过近30年的发展，一直是稳中求进，所以我们的招生政策和招生人数相对稳定，招生规模不会大幅变化。”招生政策方面，同济大学MBA项目依然延用实行多年的提前批面试政策，内容包括网上申请和提前面试两部分，鲍文反应序列背景筛选通过后可进行政治考试以及综合面试，耿老师表示：“面试结果分为优秀、良好、不通过三种，分别对应笔试成绩的不同要求，拿到“优秀”的申请人，联考成绩达到“同济A线”即可直接获得拟录取资格。没有拿到优秀的同学也不要气馁，还是有机会可以进入同济大学的。”同时，为鼓励更多优秀生源报考，也为了促进在校生综合能力全面发展，同济大学MBA项目制定了多种类型、内容丰富的奖学金政策。“关注同济的同学可能已经发现了，永泽江里菜2021年入学的奖学金总额已经超过了2000万，2022年更是逼近2500万。”耿老师如是说。在奖学金的分配上，新生奖学金占一半，评定标准参考考生的联考成绩；关于在校生的奖学金分配是针对在校生在职业发展方面取得进步后的奖励；同时为吸引周边地区生源，同济大学MBA项目还设置了飞翔奖学金。*院校项目信息深度解读发挥多元化优势，推动项目稳健发展同济大学MBA项目于1993年启动，依托同济大学严谨求实、团结创新的整体特点，秉承学校强大的学科背景，以严谨求实的态度探索新知，僵尸赛车修改器追求对社会的实际贡献。在同济大学传统学科优势和学院工程管理、服务运营管理和城市发展与管理学科优势的基础上，发挥多学科融合及社会服务的优势，逐渐形成了八大课程模块，其中项目管理与房地产、服务与运营管理和金融三大课程模块尤具特色。经过近30年的稳健发展，同济大学MBA项目形成了国际化、专业化、实务化的显著特色。据耿老师介绍：“同济大学MBA项目在教学课程中所用的案例，均来自各位优秀教师在一线做项目时的真实资料，以确保教学实务化；同时同济大学MBA项目依托学院国际化办学的优势，通过与国际一流大学商学院联合培养学生、共同开发课程，聘请国际一流师资，拓展教师和学员的国际视野；而专业化培养则体现在对MBA项目的培养方案、课程体系的不断调整和更新中，课程跟随国家经济形势或政策的改变而做出相应调整，以期我们的同学学到最新的管理知识，适应国家经济发展的形势和要求。”深耕国际化视野，提升软实力培养在学科发展的基础上，学院大力拓展国际化道路，取得了很好的成效。胡老师表示：“目前，同济经管学院已成为AACSB、EFMD、AMBA和PRME的正式会员，并已获得AACSB、EQUIS、AMBA、CAMEA、PMI-GAC等国际权威认证。”自MBA办学以来，同济MBA已与英国、法国、西班牙等28个国家和地区的近80所国际知名的商学院建立了合作与交流的关系，平均每年派出逾百名学员交换学习和游学，同时招收外国留学生学习和交流。据胡老师介绍，随着近年来中国综合实力以及教育实力的稳步提升，同济大学MBA项目受到越来越多国际考生的欢迎和青睐。随着社会的不断发展，中国经济已经进入新常态，商学院更应该率先跳出舒适区，提高人才培养的站位高度，以培养具有时代使命感的创新型社会领袖为己任。同济大学MBA项目发展至今能够得到国内外行业的一致认可，其重要原因在于注重软实力培养，不断加强内功修炼。社会对于人才的需求不会萎缩，人才培养的责任必须承担，找准人才培养的根本目标，直面挑战，做出相应变革，挑战之下，才是MBA教育新的机遇。耿老师介绍道：“同济大学MBA项目在发展过程中始终致力于改革创新发展，人才培养方案从3E、3D到3C，课程体系建设也在随着时代发展变化而不断更新，将大数据、人工智能等热门课程加入课程列表。”热门选修课程与同济大学六大专业学位项目交叉开放，更加有助于人才成长全面发展，培养高素质复合型商科人才是我国高等商科教育应对经济全球化的必然要求，提高专业管理人才素质，对我国高等商科教育改革，具有重要意义。访谈最后，耿老师对于即将报考同济大学MBA项目的考生们表达了最真挚的祝福，同时为考生能够顺利进入理想的院校送出了宝贵的建议。耿老师认为：“如果作为一个需要把自己培养成为具有潜力的管理型人才，那么你应该具有一定的敏锐程度；作为初级管理者，最应该具备的是执行力以及领悟能力；作为中层管理者需要的是沟通协调能力；而高级管理者更应该具备的是决策能力与资源整合能力。最后，欢迎更多的有志青年加入同济大学MBA项目，给我们带来新鲜血液，在这个过程中让我们共同成长。”
