天津实施青年技能培训行动:练就好手艺 促就业创业前线守卫2

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发布时间:2020-11-16 12:54

内容提要:秋末冬初,前线守卫2正当许多大学生埋头苦读之时,天津职业大学的学生们纷纷来到“大师工作室”、企业车间、产业基地实践实习。

  天津北方网讯:秋末冬初,正当许多大学生埋头苦读之时,天津职业大学的学生们纷纷来到“大师工作室”、企业车间、产业基地实践实习。

  “我手里拿的这个是鲁班枕,别小瞧这小玩意儿,它可是用一整块木料,国宝档案之觐天宝匣经过锯、磨、钻、凿、上漆、打蜡等十几道工序打造而成的。”在天津职大古色古香的木作工作室,中华木作文化传承人辛全生,正在将所学所悟尽数传授给同学们。而在千里之外的深圳,首批“特蕾班”学员的跟岗实习也渐入佳境。“从设计多元智能学具到组织幼儿主题互动,短短几周,我们就学到了很多课本之外的东西,祭天化颜歌看着孩子们甜甜的笑脸,我更加坚定了投身幼教事业的理想。”幼儿发展与健康管理专业2018级学生王伟倩说。

  人人出彩,技能强国。近年来,天津作为国家职业教育改革创新示范区,从顶层设计、政策激励、平台搭建、模式创新等方面推动职业教育做优做强。为促进“海河工匠”建设深入实施,日前,在劫难逃吉他谱市人社局、市财政局、团市委联合印发《天津市青年技能培训行动实施方案》,自2020年至2021年,聚焦16周岁至35周岁有就业创业意愿和培训需求的城乡各类青年劳动者,大规模开展青年职业技能培训,提高青年就业率和创业成功率。

  职业教育的特色是“以服务为宗旨,以就业为导向”,网络发言防和谐器只有让广大青年走出教室,走进企业车间、实训基地,才能从生产一线汲取营养,掌握技能本领。为此,本次培训行动把“青年学徒培养计划”作为重点,组织企业新招用高校毕业生或在职青年职工等参加1年以上的企业新型学徒制培训,企业与职业院校、职业培训机构等采取“企校双师带徒、工学交替培养”模式,重点培训与企业岗位相关的理论知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等内容,把青年培养成为适合企业发展和岗位需要的高技能人才。对在2020年至2021年组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的企业,分别按照中级、高级、技师(高级技师)标准,每人每年给予5000元、6000元、8000元职业培训补贴。此外,以国家级、市级技能大师工作室等为载体,鼓励企业组织青年职工与技能大师工作室领衔人师徒结对,以“师带徒”形式进行职业技能研修,围绕青年岗位需求因材施教,特色办班。

  为支持本市各类企业组织参保且稳定就业3个月以上的青年职工开展以工代训,本次行动对参加《2019-2020年度市场紧缺职业需求程度及补贴标准目录》内机械、电子、航空等制造业行业职业的以工代训,按照每人800元给予企业一次性补贴;对《目录》内制造业行业以外和《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中技能类职业的以工代训,按照每人500元给予企业一次性补贴。

  “对于创业群体,我们再次加大支持力度,不仅为有创业意愿和培训需求的青年提供有针对性的创业培训,而且加大创业担保贷款支持力度。比如,在津创业青年可申请最高30万元的创业担保贷款,贷款期限最长3年,并在规定贷款额度、利率和贴息期限内予以贴息。”市人社局负责人介绍,本次行动继续强化创业服务,提供政策咨询、开业指导、贷款支持、人力资源等“一条龙”服务。此外,立足青年特点,面向新职业、新技能和新就业形态,开展人工智能、大数据、云计算等新技术培训,媒体运营、网络营销、健康照护等新职业培训,以及网络平台就业创业等新业态培训。(津云新闻编辑刘颖)

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